Принципы работы

Для того чтобы профсоюз эффективно работал, нами были разработаны и ВНЕДРЕНЫ несколько принципов не позволяющих лоббировать интересы какой-либо одной компании или какого-либо лица, а именно:

• мы исходим из того, что, кроме нас, никто ни чего делать не будет;
• мы исходим из того, что у государства недостаточно средств, чтобы менять законодательство, если это изменение требует каких-либо исследований (поэтому часть средств нужно искать самим);
• для нас отказ органа власти или любого другого органа в удовлетворении наших интересов не может быть поводом для отказа от поставленной задачи (нет ничего невозможного, нужно найти иной способ);
• наш исполнительный комитет не может включать в себя более одной трети пилотов одной авиакомпании;
• председатель ВПП выполняет представительские функции, не имеет права преимущественного голоса и исполняет только решения съезда или исполнительного комитета;
• в ревизионной комиссии ВПП преобладают представители небольших авиакомпаний;
• мы отстаиваем интересы пилотов независимо от места работы и должности пилота, интересы всех, а не избранных;
• мы используем опыт ассоциаций пилотов различных стран;
• мы открыты для любого рядового члена ВПП (любой член может участвовать в решении любой проблемы, все заседания исполкома открытые и проводятся каждый последний вторник месяца в офисе ВПП), вся информации о ВПП открыта и доступна на сайте;
• мы выделяем минимальные средства для аренды офиса и текущих расходов;
• Съездом ВПП принято решение (от 25.11.2014г.) об оплате членских взносов с 01.12.2014 г. на счет Всеукраинского профессионального союза пилотов в размере 0,5 % от зарплаты, но не более 170 грн.;
• для экономии средств, оплачиваемый штат сотрудников включает только профессионального юриста и бухгалтера по совместительству.