Публічний договір-оферта

ПУБЛІЧНИЙ ДОГОВІР (ОФЕРТА) ПРО НАДАННЯ ПОСЛУГ ІЗ ЧЛЕНСТВА В ВСЕУКРАЇНСЬКІЙ ПРОФЕСІЙНІЙ СПІЛЦІ ПІЛОТІВ

м. Київ, Україна

Дата розміщення: 20.04.2026

 

Всеукраїнська добровільна неприбуткова громадська організація «Всеукраїнська професійна спілка пілотів» (далі – Профспілка, Виконавець), в особі Голови Профспілки Петренка Владислава Вікторовича, який діє на підставі Статуту, з одного боку, пропонує будь-якому окремому лінійному пілоту або пілоту комерційної авіації, що є громадянами України (далі – Платник, Замовник, Член), укласти цей Публічний договір (оферту) (далі – Договір) на умовах, викладених нижче.

Цей Договір є публічним відповідно до ст. 633, 641 Цивільного кодексу України. Акцепт оферти здійснюється шляхом сплати членських внесків.

 

  1. Загальні положення

1.1. Цей Договір регулює порядок надання Профспілкою послуг із членства Платнику за плату (членські внески).

1.2. Розмір та порядок сплати членських внесків встановлюється З’їздом Профспілки відповідно до п. 10.1 Статуту та оприлюднюється на офіційному сайті Профспілки або в іншому порядку, визначеному Статутом.

1.3. Оплата членських внесків є акцептом цієї оферти та свідчить про повне й безумовне прийняття Платником усіх її умов.

 

  1. Предмет Договору

2.1. За цим Договором Виконавець зобов’язується надати Платнику послуги із членства в Профспілці, а Платник зобов’язується оплатити ці послуги (членські внески) у повному обсязі.

2.2. Послуги із членства полягають у реалізації статутних цілей, завдань та напрямків діяльності Профспілки виключно в інтересах Платника (відповідно до п.п. 10.5, 10.6 Статуту) і включають, зокрема:

  • представництво та захист трудових, соціально-економічних прав та законних інтересів Платника (як члена Профспілки) перед роботодавцями, державними органами, іншими особами;
  • надання юридичних консультацій, правової допомоги та представництва в трудових спорах, пов’язаних з професійною діяльністю пілотів;
  • інформаційну підтримку, консультації з питань авіаційної безпеки, трудового законодавства, професійного розвитку та соціального захисту;
  • організацію та проведення навчальних семінарів, тренінгів, вебінарів та інших заходів для професійного розвитку членів;
  • участь у колективних переговорах та укладанні колективних договорів/угод в інтересах членів;
  • інші послуги, пов’язані з фінансуванням цільових програм та розв’язанням конкретних проблем членів Профспілки (п. 10.8 Статуту).

Послуги надаються протягом строку дії членства (1 місяць, 1 календарний рік або інший період, визначений рішенням З’їзду).

2.3. Надання послуг здійснюється відповідно до Статуту Профспілки, рішень З’їзду та Виконавчого комітету. Кошти, отримані як плата за послуги, використовуються виключно на цілі, визначені п.п. 10.5, 10.6 Статуту, та не підлягають розподілу між членами (п. 10.4 Статуту).

 

  1. Порядок укладення Договору та оплати

3.1. Договір вважається укладеним з моменту зарахування членських внесків на поточний рахунок Профспілки (акцепт оферти).

3.2. Оплата здійснюється у безготівковій формі через платіжні сервіси банку-еквайєра, за реквізитами, вказаними в рахунку.

3.3. Після оплати Платник отримує доступ до послуг, передбачених п. 2.2.

3.4. Сплачені кошти не повертаються (крім випадків, прямо передбачених законодавством).

 

  1. Права та обов’язки Сторін

4.1. Виконавець має право:

  • використовувати отримані кошти виключно на статутні цілі в інтересах членів;
  • вимагати від Платника підтвердження даних для членства.

4.2. Виконавець зобов’язаний:

  • надати послуги в обсязі, передбаченому п. 2.2;
  • регулярно інформувати членів про використання коштів (фінансові звіти відповідно до п. 10.11 Статуту).

4.3. Платник має право:

  • отримувати послуги, зазначені в п. 2.2;
  • звертатися за звітом про використання коштів.

4.4. Платник зобов’язаний:

  • оплатити послуги в повному обсязі;
  • використовувати отримані послуги відповідно до Статуту.

 

  1. Відповідальність Сторін

5.1. Сторони несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства України.

5.2. У разі невиконання або неналежного виконання умов Договору винна Сторона відшкодовує завдані збитки.

 

  1. Строк дії Договору та розірвання

6.1. Договір діє з моменту акцепту до закінчення строку, за який сплачено членські внески, або до моменту припинення членства.

6.2. Договір може бути розірваний за згодою Сторін або в порядку, передбаченому Статутом та законодавством.

 

  1. Інші умови

7.1. Усі спори вирішуються шляхом переговорів, а в разі недосягнення згоди — в судовому порядку за місцезнаходженням Профспілки.

7.2. Обробка персональних даних здійснюється відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

7.3. Цей Договір розміщено на офіційному сайті Профспілки ualpa.org.ua. Зміни до Договору публікуються там само.

 

Реквізити Профспілки:

 

Повне найменування: «ВСЕУКРАЇНСЬКА ПРОФЕСІЙНА СПІЛКА ПІЛОТІВ»

ЄДРПОУ: 36158146

Адреса для листування: Україна, м. Київ, 02141, А/С 2 (вулиця Олександра Мишуги, 10)

E-mail: ualpa@ukr.net

Сайт: ualpa.org.ua

 

сайт виготовлено компанією сделать сайт